به گزارش آتي نيوز به نقل از «فردا»، هزينههاي بالاي زندگي و کاهش شديد قدرت خريد پرستاران زير مجموعه سازمان تامين اجتماعي، هنوز مدير عامل اين سازمان را مجاب نکرده تا تن به افزايش قانوني حقوق پرستاران بدهد.
اين در حالي است که به دليل مشکلات مالي و معيشتي قشر وسيعي از کارمندان سازمان مجبور به انجام کار خارج از سازمان نيز ميباشند.
اين مسئله در کنار کمبود هميشگي نيروي انساني کافي در مراکز درماني سازمان تامين اجتماعي و اجبار کارکنان واحدهاي درماني به اضافه کاري، سبب افت کيفيت خدمات درماني ارائه شده توسط اين مراکز درماني شده است.
هديه روز پرستار نيز تاکنون برخلاف ادعاهاي دکتر ذبيحي مديرعامل سازمان تامين اجتماعي مبني بر پرداخت به موقع و افزايش آن نسبت به سالهاي گذشته پرداخت نشده است.
با وجود ادعاي دولت در تلاش براي کاهش فاصله طبقاتي در ميان اقشار جامعه، حقوق پزشکان سازمان تامين اجتماعي هرساله افزايش معناداري داشته در حالي که ساير پرسنل سازمان شاهد هيچگونه افزايش حقوق نبودهاند.
تمام اين مشکلات درحالي است که مديرعامل سازمان حاضر به پاسخگويي به هيچ يک از سوالات در خصوص وضعيت اين سازمان نبوده و همواره از مبارزه با باندهاي فساد در اين سازمان سخن ميراند.
گرچه مبارزه با فساد اداري در صورت تحقق امري پسنديده است ولي عدم اجراي قانون خصوصاً در مورد افزايش حقوق پرسنل درماني سازمان به نظر نميرسد ارتباطي با مبارزه با فساد داشته باشد. بلکه اين امر خود ميتواند سبب بسياري از بيقانونيها و حتي ايجاد و يا گسترش فساد شود.