احمدرضا يزدان‌نيك امروز درگفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان با اشاره به اينكه قانون كاهش ساعت كاري در صورت اجرا سبب بهبود و ارتقاي بهره‌وري نيروي انساني مي‌شود،‌ بيان داشت: اين لايحه با نام اصلي ارتقاي بهره‌وري نيروي انساني اجرا مي‌شود كه اصلي‌ترين هدف اجراي آن كاهش ساعات كاري و بهبود كيفيت خدمات پرستاران در بيمارستان‌ها محسوب مي‌شود.
وي با بيان اينكه زياد بودن ساعات كاري پرستاران بر كيفيت كاري آنها تاثير مي‌گذارد، ادامه داد: در كشورهاي مختلف اين ساعات كاري كمتر از 40 ساعت در هفته است، اما در ايران به 44 ساعت در هفته مي‌رسد.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري اصفهان با اشاره به اينكه افزايش ساعت كاري بر خدمات پرستاران تاثير مي‌گذارد، تصريح كرد: با ارتقاي بهره‌وري نيروي انساني، كيفيت خدمات كاري تمام نيروهاي باليني بيمارستاني اعم از پزشك و ديگر كاركنان بيمارستان افزايش مي‌يابد.
وي تصريح كرد: افزايش بهره‌وري پرستاران زماني مفيد است كه آنها با يك شيفت كار كردن بتوانند نيازهاي روزانه خود را برآورده ساخته و نيازي به كار در دو شيفت متوالي ندارند.
يزدان‌نيك با اشاره به اينكه با كاهش ساعت كاري پرستاران و كاركنان بيمارستاني خطاهاي انساني به حداقل مي‌رسد، ‌افزود: اميد است تا با تصويب اين لايحه و اجرايي شدن هر چه بهتر آن خطاهاي انساني به كمترين حد ممكن تقليل يابد.
انتهاي پيام/صا30/ب